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路科企业学习宣贯美高梅开户企业2014年度总结大会会议精神

发布时间:2015-04-22     浏览次数:1388 次

根据美高梅开户企业的总体安排,路科企业认真组织开展了学习宣贯2014年度美高梅开户总结表彰大会会议精神的活动,并取得积极效果:

一、在活动安排上,着眼精细,把学习宣贯活动覆盖到企业各个层面。

企业各部门结合美高梅开户企业2014年度工作研讨会精神,适时启动了企业“走出去”讨论活动。为确保活动效果,企业各部门制定并下发了2015年度任务目标、讨论活动学习资料、应知应会常识内容等,领导班子深入基层,组织各部门开展了第一阶段学习活动,通过学习美高梅开户企业及分子企业研讨会精神,全面分析了2014年的经营数据,在转变工作思路、改进工作方法上进行了深入讨论,各部门在2015年基础管理、队伍建设、扩销上量、销售增效、客户开发、成本控制等工作的手段措施上进行了深入思考,理清了2015年工作思路。

在美高梅开户企业启动学习宣贯会议精神活动后,企业确定了“抓细、抓实、抓结合”原则。抓细,就是分层面组织学习,确保学习内容和目标的针对性,杜绝脱离实际;抓实,就是分阶段、通过不同方式对学习情况进行检查,避免学习宣贯活动流于形式;抓结合,就是把学习宣贯活动与企业2015年的中心工作结合起来,加大学习宣贯力度,加快推进各项工作措施的落实进度。根据以上原则,企业制定了宣贯会议精神活动方案,具体分两个层面开展宣贯学习。

一是在中层领导层面,企业利用中层会议对“战略统领、创新驱动”学习文本进行宣讲讨论,并撰写学习心得。二是在职工层面,结合“走出去”讨论活动,对会议精神进行宣贯,制定任务目标,分解落实措施,部门经理对读本内容进行宣读,撰写心得,各部门还在学习宣贯的基础上,结合本单位工作任务,提出了完成2015年业绩指标存在的困难、意见和建议。

二、在活动开展中,注重实效,把学习效果的检查贯穿整个活动过程中。

在学习内容上,结合美高梅开户企业2015年“走出去”主题,增强了会议精神,使学习内容更加充实。在检查过程中,企业将学习内容划分为“重点”和“普通”两个类别,“重点”包括当前形式的判断、任务目标、工作要求等,“普通”内容包括各工程类的发展情况等。重点内容必须牢记,普通内容要做到熟知。为了让员工牢记重点内容,企业通过抽查、考试形式进行多次检查,而且还将考核结果纳入到年终考核之中。

三、在活动效果上,强化结合,通过学习宣传贯彻活动促进工作落实。

在学习宣贯活动中,企业始终把学习宣贯与抓好当前各项工作相结合,通过宣贯,促进作风建设,提高工作效率,推进重点工作开展,真正做到学习宣贯活动与推动企业各项工作落实互相结合、互相促进。

一是细化目标到各层级。学习宣贯活动开展以来,企业制定了2015年任务目标,并将任务层层分解到各部门。各部门也相应制定各自任务目标,并明确完成任务目标所要采取的具体措施。通过细化目标、落实责任、完善措施,提高了各单位落实会议精神的自觉性。

二是依靠全面创新增强发展动力。创新对企业来讲具有很强的现实意义。无论是整体改革、业务模式整合,还是企业治理结构的优化以及管理手段的每一次变化都是创新举措。创新的关键,是要进一步解放思想,进一步激发各部门和员工的活力,破除一切束缚发展的机制障碍,让每位有创新意愿的员工都能付诸行动,让自我发展的精神在企业中蔚然成风。

三是依靠企业结构调整增强竞争力。适时组建新的分企业,提升企业整体利润目标,集中精力发展支柱产业,打造一流研发团队和市场团队,增强自主研发实力,开拓省外市场。

四是依靠引进优秀研发人员增强整体工作水平。对于企业来讲,人才是第一生产力,引进人才培养人才,建立一支高效、创新的研发团队。企业将集中力量扶持研发团队的建设和省外市场的进一步开拓。

通过开展学习宣贯会议精神的活动,企业干部员工进一步统一了思想,坚定了信心,明确了目标,落实了措施。下一步,企业将在美高梅开户企业的正确领导下,创新工作方法,改进工作作风,抓好制度的实行和措施的落实,努力完成全年各项任务目标。

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